Homeoffice-Regelung

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🏠 Homeoffice Regelung
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Homeoffice-Regelung

🏠 Homeoffice Regelung

1. Grundsatz

In der Abteilung Business Excellence ist Homeoffice grundsätzlich möglich. Dabei gilt: An jedem Arbeitstag muss mindestens eine Person aus dem Team im Büro anwesend sein.

🏠 2. Regelung zur Homeoffice-Nutzung

Die Anzahl der möglichen Homeoffice Tage pro Woche ist individuell mit dem Linemanager abzustimmen und in der Homeofficevereinbarung festzuhalten. Formular zur Erfassung: Homeoffice Vereinbarung
Montag und Dienstag sind Teamtage: Homeoffice ist nur in Ausnahmefällen und nach Rücksprache mit dem Head of Business Excellence möglich.
Ein zusätzlicher Homeoffice-Tag pro Woche ist als Ausnahme, nach Rücksprache mit dem Head of Business Excellence, jedoch maximal einmal im Monat, zulässig.
Das Homeofficekonzept “Verwaltung” muss jedenfalls eingehalten werden.

🏠 3. Vorgehensweise bei Homeoffice

Damit Homeoffice-Tage korrekt geplant und dokumentiert werden, ist folgendes Vorgehen einzuhalten:

flowchart LR
    A["1. Arbeitsort im Kalender
auf 'Remote' setzen"] --> B["2. Kalendereintrag erstellen,
BE-Postfach einladen"]
    B --> C["3. Eintrag als 'an anderem
Ort tätig' kennzeichnen"]
    C --> D["4. Eintragung bis zum BE-Team-
meeting der Vorwoche"]
    D --> E["5. Gemeinsame Sichtung und
Abstimmung im Teammeeting"]
    style E fill:#90ee90

Arbeitsort im persönlichen Kalender auf „Remote“ setzen.
Kalendereintrag im persönlichen Kalender erstellen und das BE-Postfach einladen.
Im persönlichen Kalender den Kalendereintrag mit der Anzeige „an anderem Ort tätig“ kennzeichnen.
Eintragung bis spätestens zum BE Teammeeting der Vorwoche.
Im BE Teammeeting wird gemeinsam die kommende Woche gesichtet und gegebenenfalls die Homeofficetage abgestimmt.